Agent, Agente en support à la gestion des ressources humaines
Principales fonctions
- Assister le ou les gestionnaires dans le processus de dotation
- Appliquer la politique formelle ou informelle de rémunération
- Effectuer les opérations reliées à la paie
- Participer à l’élaboration et à l’application de la politique et du programme de santé et de sécurité au travail
- Assurer la gestion administrative de la formation
- Assister le ou les gestionnaires dans l’application et le respect des lois reliées à la gestion des ressources humaines
- Contribuer à la gestion des relations de travail
- Utiliser les logiciels requis dans la fonction de travail d’un agent en support à la gestion des ressources humaines
- Communiquer à l’oral et à l’écrit avec diverses personnes et divers intervenants dans le milieu de travail
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- AEC ou équivalent
- 2-3 ans d’expérience pertinente
- Bonne maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint)
- Capacité d’adaptation et à travailler en équipe
- Autonomie, leadership et esprit d’initiative
- Capacité à agir avec respect de la confidentialité
- Approche dynamique et accueillante
- Bilinguisme (français et anglais)
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Faites parvenir votre C.V. à Carole Beaudry par courriel : cbeaudry@lebedouin.com