Agent, Agente en support à la gestion des ressources humaines

Principales fonctions

• Assister le ou les gestionnaires dans le processus de dotation
• Appliquer la politique formelle ou informelle de rémunération
• Effectuer les opérations reliées à la paie
• Participer à l’élaboration et à l’application de la politique et du programme de santé et de sécurité au travail
• Assurer la gestion administrative de la formation
• Assister le ou les gestionnaires dans l’application et le respect des lois reliées à la gestion des ressources humaines
• Contribuer à la gestion des relations de travail
• Utiliser les logiciels requis dans la fonction de travail d’un agent en support à la gestion des ressources humaines
• Communiquer à l’oral et à l’écrit avec diverses personnes et divers intervenants dans le milieu de travail

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• AEC ou équivalent
• 2-3 ans d’expérience pertinente
• Bonne maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint)
• Capacité d’adaptation et à travailler en équipe
• Autonomie, leadership et esprit d’initiative
• Capacité à agir avec respect de la confidentialité
• Approche dynamique et accueillante
• Bilinguisme (français et anglais)

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Faites parvenir votre C.V. à Carole Beaudry par courriel : cbeaudry@lebedouin.com